Szkolenie – Prawo pracy dla praktyków
Kraków, 20. maja 2016 roku

DOBRE SZKOLENIE W DOBREJ CENIE

KOMPENDIUM AKTUALNEJ WIEDZY DLA :

KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I PRACOWNIKÓW DZIAŁU KADR

PRAWO PRACY DLA PRAKTYKÓW

Z UWZGLĘDNIENIEM

NAJNOWSZYCH PRZEPISÓW ORAZ ICH PRAWIDŁOWEJ INTERPRETACJI

KRAKÓW, 20. MAJA 2016 ROKU

Szanowni Państwo,

W imieniu firmy KONTRAKT Doradztwo – Konsultacje uprzejmie zapraszam do udziału w szkoleniu pt. PRAWO PRACY DLA PRAKTYKÓW, które jest poświęcone praktycznym aspektom prawa pracy w kontekście elastycznego zarządzania kadrami zgodnie ze strategicznymi celami firm/instytucji w związku z dynamicznie zmieniającym się otoczeniem gospodarczo – społecznym, z uwzględnieniem najnowszych przepisów oraz prawidłowej interpretacji obowiązujących uregulowań prawnych.

Szkolenie jest adresowane do osób odpowiedzialnych za prawidłową realizację zadań w obszarze zarządzania kadrami.

  • szkolenie prowadzi : EWA DRABICKA – HERCOG radca prawny; od wielu lat prowadzi obsługę podmiotów gospodarczych i instytucji publicznych; ekspert w dziedzinie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych z bogatym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń o tej tematyce,

  • szkolenie trwa 8 godzin lekcyjnych , w tym większość czasu jest przeznaczona na przekazanie praktycznej wiedzy na temat, będący przedmiotem szkolenia,

  • szkolenie odbędzie się w KRAKOWIE, w dniu 20. maja ( 10.00 – 16.00 ) 2016 roku; w biurowcu przy ul. Szlak 65, sala konferencyjna nr 402 znajduje się na IV piętrze i jest komfortowo wyposażona; budynek znajduje się w centrum miasta, w odległości około 5 minut spacerem od Dworca PKP Kraków Główny, Regionalnego Dworca Autobusowego, Galerii Krakowskiej;

  • uczestnicy otrzymują materiały dotyczące problematyki szkolenia oraz zaświadczenie o udziale w szkoleniu,

  • w czasie przerw, dla uczestników przewidziano drobny poczęstunek ( kawa, herbata, zimne napoje, ciasteczka ) oraz obiad,

  • koszt uczestniczenia jednej osoby wynosi 350 PLN + 23. proc. VAT

  • uwaga :

– w przypadku złożenia oświadczenia o finansowaniu udziału w szkoleniu

w całości ze środków publicznych, koszt szkolenia nie jest opodatkowany

stawką 23. proc. VAT,

  • warunkiem uczestniczenia w szkoleniu jest:

1. w terminie do 13. maja 2016 roku przesłanie formularza zgłoszenia udziału w szkoleniu na adres : KONTRAKT Doradztwo – Konsultacje, 31 – 153 Kraków, ul. Szlak 65 lub faksem na numer : 12 / 633 23 43 lub e-mailem na konto : kontrakt@kontrakt-firma.pl oraz

2. wniesienie opłaty – wyłącznie po szkoleniu – w terminie do 7 dni od otrzymania

faktury – na konto : KONTRAKT Doradztwo – Konsultacje ; Bank PKO

S.A., Oddział w Krakowie, NRB 86 1240 4650 1111 0000 5155 9937.

Faktury zostaną wystawione po zakończeniu szkolenia i przesłane pocztą poleconą na adres wskazany przez podmioty zgłaszające osoby do udziału w szkoleniu.

Jednocześnie, uprzejmie informuję, że rezygnacja z udziału w szkoleniu na 3 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia powoduje konieczność poniesienia pełnych kosztów za udział w szkoleniu.

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości, pozostaję do Państwa dyspozycji ( tel. : 502 / 174601, 12 / 633 23 43 ). Z przyjemnością udzielę szczegółowych informacji na temat szkolenia oraz oferty firmy KONTRAKT Doradztwo – Konsultacje .

Z wyrazami szacunku ,

Bolesław Budzicz

Pełnomocnik

502 174 601

PROGRAM :

PRAWO PRACY DLA PRAKTYKÓW

KRAKÓW, 20. MAJA 2016 ROKU

1. Bieżące problemy oraz nowe zasady wprowadzone przepisami nowelizującymi Kodeks pracy, które weszły w życie w 2016 roku, w tym :

  • umowy na czas określony,

  • przepisy przejściowe tj. zastosowanie nowych zasad do umów obowiązujących w czasie wejścia w życie zmienionych zasad,

  • umowy na zastępstwo,

  • terminy wypowiedzeń dla umów na czas określony,

  • nowe limity, wyjątki, obowiązki dla działów kadr,

2. Nowe przepisy i zasady dotyczące e-zwolnień.

3. Zmiany w urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, zmiany w ochronie rodzicielskiej.

4. Zasady oskładkowania umów zlecenia.

uwaga : powyższe zagadnienia zostaną omówione w oparciu o praktyczne przykłady z możliwością wykorzystania przekazanej wiedzy w codziennej pracy.

5. Aktualne orzecznictwo Sądu Najwyższego z zakresu prawa pracy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *